IDEMU (Institut de l’Ecologie en Milieu Urbain)

Les différents profils de postes à l’IDEMU :

Le service administratif - IDEMU Il est composé du Directeur, du Responsable administratif, du chargé des Ressources humaines, de la Secrétaire et de l’intendant.

Coordinateur - IDEMU Véritable interface entre la direction et l’unité, le coordinateur dirige l’ensemble de l’équipe et assure le bon développement de l’activité. Il élabore les programmes d’activités annuels et assure un travail de suivi sur le terrain. Garant des budgets, sa mission implique également d’entretenir des relations étroites avec ses partenaires principaux.

Encadrant technique - INSERTION Sous la responsabilité du coordinateur, il garantit le bon déroulement du chantier, le respect des délais et la relation avec le prescripteur. Il doit également veiller au respect des objectifs pédagogiques et de la réussite des salariés sur les chantiers aux côtés du chef d’équipe.

Encadrant technique adjoint - INSERTION

Chargé de suivi social et professionnel

Formateur Il assure les différentes sessions de formations (préqualifiantes et diplomantes) sur le plateau de formation de Saint-Denis (salles de cours). Pour répondre aux évolutions des cursus et des matières dispensées, il est également en charge de la mise à jour des contenus pédagogiques et du bon suivi des participants, en lien étroit avec les chargés du suivi social et professionnel.

Chargé de mission emploi environnement - TEE

Chargé de développement local - EIE En sa qualité de manager, le chargé de développement local, assure localement le suivi de l’activité avec son équipe. Il représente également son EIE, et gère à ce titre les relations avec les partenaires locaux, la valorisation de ses actions terrain (communication), et le développement de nouveaux projets sur le territoire (gestion de projets).

Chargé de pôle - EIE 5 pôles de compétences et de développement ont été initiés par les EIE de l’IDEMU : habitat, collectivités, commerce & artisanat, précarité énergétique, éducation à l’énergie. Chaque chargé de pôle assure le développement (partenariats, projets) et le suivi (bilan, reporting) de son activité sur l’ensemble du réseau couvert par l’IDEMU. Il bénéficie pour cela d’une équipe de "référents" au niveau local.

Conseiller INFO ENERGIE - EIE De formation supérieure, le conseiller INFO ENERGIE, en sa qualité d’expert / technicien apporte un conseil personnalisé sur toutes les questions relatives aux économies d’énergie. Il assure également la sensibilisation du grand public au travers de participations diverses (salons, expositions, conférences, animations etc.). Il peut également avoir un rôle de "référent" (technique ou pôle d’activité) afin d’appuyer localement le chargé de mission dans la mise en œuvre de son programme d’actions.

Chargé de compétences techniques - EIE Afin d’assurer la bonne mutualisation des ressources techniques et réglementaires nécessaires au conseil personnalisé et au montage de projets, le chargé de compétences techniques gère le fond documentaire (abonnements newsletters, revues, brochures), étudie la création de nouveaux outils, et diffuse régulièrement des informations pour le réseau des Conseillers INFO ENERGIE de l’IDEMU. Il bénéficie pour cela d’une équipe de "référents" au niveau local.

Chargé de communication - IDEMU / Unités Il élabore et assure le suivi du plan de communication de l’association / de l’unité concernée. Afin d’assurer la promotion des actions menées sur le terrain, il apporte également son appui technique sur les différents outils créés. Il est également en charge de la relation avec les différents supports médias.

Chargé de communication et de projet - TEE